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WhatsApp & SMS Recruiting

Interviews und Erstgespräche per WhatsApp & SMS

Verwandle Stellenanzeigen, QR-Codes, LinkedIn und Direktansprache in KI-gestützte Gespräche, die Kandidat:innen automatisch vorqualifizieren und passende Bewerber:innen identifizieren.

Hallo James, ich bin Lizzy, deine KI-Recruiting-Assistentin.

Ich würde dir gerne ein paar Fragen zu deiner Erfahrung und Verfügbarkeit stellen. Das dauert nur wenige Minuten.

Demo-QR scannen

Testen Sie ein Beispielinterview für die Rolle Retail Sales Associate direkt in WhatsApp.

Englische Demo · 5 Screening-Fragen · Öffnet auf dem Smartphone

INTERVIEW COMPLETION RATE

36%

-8% last month

Candidates drop off when the process feels too slow

High-volume candidates move fast. Long forms, slow follow-ups, and manual back-and-forth create friction before recruiters even get a chance to engage.

Lizzy replaces that friction with a faster, conversation-first experience that keeps candidates moving.

WIE ES FUNKTIONIERT

Vom ersten Interesse bis zum vorqualifizierten Kandidaten – automatisch

Lizzy verwandelt jeden Einstiegspunkt in ein geführtes Gespräch, sammelt die richtigen Informationen und unterstützt eine konsistente Vorauswahl.

Kandidat:innen finden deinen Job

Über Jobbörsen, LinkedIn, QR-Codes, Empfehlungen, Social Media oder deine Karriereseite.

Ein Klick startet das Gespräch

Lizzy startet ein geführtes Gespräch über WhatsApp, SMS oder einen einfachen Bewerbungslink.

Lizzy führt die Vorauswahl durch

Lizzy stellt rollenspezifische Fragen, sammelt wichtige Details und erkennt Kandidat:innen, die zur Rolle passen.

Mehr Überblick

Qualifizierte Kandidat:innen stehen strukturiert zur Prüfung bereit – ohne manuelles Hin und Her.

EINSATZGEBIETE

Eine bessere Erfahrung für Kandidat:innen und Recruiter:innen

Kandidat:innen erhalten ein einfaches mobiles Erlebnis. Recruiter:innen erhalten strukturierte Informationen und weniger manuellen Aufwand.

Einfacher bewerben

Lizzy macht Bewerbungen einfach und vertraut – besonders für Kandidat:innen, die lieber mobil kommunizieren.

Direkt vom Smartphone bewerben

Keine langen Formulare oder Accounts

Klare nächste Schritte in vertrauten Kanälen

Automatische Erinnerungen und Updates

Im eigenen Tempo abschließen

In der bevorzugten Sprache verfügbar

Ein Bewerbungsprozess, der sich wie ein Gespräch anfühlt

Weniger Nachfassen

Lizzy hält Kandidat:innen aktiv, ohne dass Recruiter:innen jeder Person manuell nachgehen müssen.

Mehr abgeschlossene Bewerbungen

Höhere Kandidatenbindung

Weniger manuelles Nachfassen

Automatische Vorauswahl im großen Maßstab

Strukturierte Kandidateninformationen

Konsistenter Bewerbungsprozess

Weniger Nachfassen. Mehr passende Kandidat:innen.

KI-GESTÜTZTE VORAUSWAHL

Die richtigen Informationen für eine bessere Vorauswahl

Lizzy verwandelt Kandidatengespräche in strukturierte Screening-Ergebnisse und hilft Recruiter:innen dabei, passende Kandidat:innen zu identifizieren.

Für Recruiting mit hohem Bewerbungsvolumen

Lizzy unterstützt Teams mit hohem Bewerbungsaufkommen. Von gewerblichen bis hin zu Fach- und Bürostellen sammelt Lizzy strukturierte Informationen und hilft dabei, passende Kandidat:innen zu identifizieren.

Direct integration with your ATS

MESSBARE ERGEBNISSE

Mehr abgeschlossene Bewerbungen. Mehr passende Kandidat:innen.

Lizzy erhöht die Abschlussrate, reduziert manuellen Aufwand und liefert strukturierte Kandidateninformationen.

+35%

Higher completion rate

-50%

Manual follow-up time

24/7

Candidate engagement

WhatsApp & SMS Recruiting

Aus Interesse werden qualifizierte Kandidat:innen

Mit Lizzy startest du Kandidatengespräche, führst die Vorauswahl automatisch durch und sammelst strukturierte Informationen mit weniger manuellem Aufwand.

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