Wir haben die Plattformsprachunterstützung um Spanisch (Mexiko) und Spanisch (Spanien) erweitert, um die Zugänglichkeit für internationale Kundinnen und Kunden zu verbessern.

Neues Modell veröffentlicht, um abweichendes Interviewverhalten zu erkennen und die Integrität der Plattform zu stärken.

Konfigurierbare Interviewfragen

Recruiter können eine Stellenbeschreibung hochladen und LizzyAI erstellt automatisch:

• Ein individuell angepasstes Fragenpaket für Vorstellungsgespräche
• Bevorzugte Musterantworten
• Vertiefende Anschlussfragen

Erweiterte Interview‑Einblicke

Die Bewertungsübersicht enthält nun zu jeder Frage vertiefte Nachweise und Erläuterungen.

• Detaillierte Bewertung der Kandidatenantworten  
• Stärken, Risiken und zu überprüfende Punkte  
• Direkte Verknüpfungen zum Transkriptkontext

Kandidatenübersicht

Eine konsolidierte Ansicht bietet:

• Kandidatenbewertungen über alle Bewertungsdimensionen hinweg  
• Lizzy als Gesamtempfehlung  
• Status der Recruiterentscheidung (überprüft/abgelehnt/ausstehend)

Kandidat:innen-Videoaufnahme

Recruiter können während Interviews Videoaufnahmen anfordern oder aktivieren. Aufnahmen sind:

• Im HR-Dashboard gespeichert  
• Als zusätzliche Erkenntnisquelle verfügbar

Wird intern verwendet, um Lizzy als Betrugserkennungsmodell zu verbessern

Führte für jede Interviewfrage ausführlichere Einblicke ein, die genauere und kontextbezogenere Bewertungen ermöglichen.

Introduzierte konfigurierbare Optionen für Stimme, Akzent und Avatar.

Neue Vorbereitungsseite für das Vorgespräch, um Kandidaten vor Beginn ihrer Sitzung zu leiten.

Automatisierte Erinnerungen zur Verringerung von Kandidaten‑No‑Shows.

Neue ATS‑Integration zur Verbesserung der Recruiting‑Workflows.

Aktualisierte Benutzeroberfläche für eine klarere Anordnung und ein verbessertes Kandidatenerlebnis.

Das System erstellt nun maßgeschneiderte Fragen direkt aus der vom Recruiter bereitgestellten Stellenbeschreibung.

Erweiterte Bewertungsmethodik und -struktur für konsistentere Einschätzungen.

Vollständige Plattformunterstützung für Deutsch hinzugefügt.

Die neue Recruiting‑Dashboard‑ und Interviewraum‑Funktion wurde auf einer verbesserten AWS‑Infrastruktur für höhere Skalierbarkeit und Stabilität veröffentlicht.